Os actuais conteúdos de formação relacionados com o PE não reflectem a importância das competências e capacidades pessoas dos profissionais de SST para a implementação de um programa de PE numa empresa. Os profissionais de SST europeus necessitam de aprender mais sobre as competências pessoais necessárias para orientar com sucesso um programa de PE, bem como, sobre o seu papel enquanto agente de mudança apoiando as empresas com uma nova visão e estratégias tendo em vista a implementação da Ergonomia e da PE como soluções para as perturbações músculo-esqueléticas relacionadas com o trabalho.

O Projecto PE-ABLE abrange as necessidades supra mencionadas através de um curso de formação em formato e-learning que articula conteúdos específicos em Ergonomia e PE com as competências pessoais necessárias para orientar programas de PE e adoptar o papel de gestor da mudança e gestor de inovação.

Neste contexto, os profissionais de SST que desenvolvem programas de PE adquirem:

• Conhecimentos em Ergonomia e, em especial, em Ergonomia Participativa;
• Competências e conhecimentos em liderança, dinamização, mediação, etc. de forma a liderar eficazmente equipas.